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內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司熱招崗位
電氣繼保副班長 1人 薪資面議;電解工 若干 薪資6000元/月-7500元/月; 金屬專工 1人 薪資面議;熱控主任工程師 1人 薪資面議;大學(xué)生(應(yīng)往屆生) 40人 儲(chǔ)備期享受學(xué)歷薪酬; 法務(wù)助理 1人 薪資面議;監(jiān)察審計(jì) 1人 薪資面議;
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商品名稱:內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司熱招崗位
商品編號(hào):KYW004123
店鋪:
重量:0克
上架時(shí)間:2020-06-29 15:23:05

內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2010年10月,注冊(cè)資本人民幣105億元,是由杭州錦江集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)共同投資的混合所有制企業(yè),是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。公司以高品質(zhì)原鋁生產(chǎn)為主業(yè),現(xiàn)有員工2600余人。規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)200萬噸原鋁生產(chǎn)線,配套總裝機(jī)容量3040MW自備電廠、年產(chǎn)500萬噸煤礦項(xiàng)目,并設(shè)立貿(mào)易、物流、水務(wù)和鋁研究院等輔助服務(wù)單位,最終建成一條集煤、電、鋁、科、工、貿(mào)于一體的綜合型循環(huán)性實(shí)體產(chǎn)業(yè)鏈。通過近幾年的穩(wěn)步發(fā)展,2016年公司躋身中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng),位列445位;2015年公司電解鋁生產(chǎn)車間獲評(píng)國家工信部智能制造試點(diǎn)示范車間;2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)民營經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)企業(yè)排名第8位。公司系通遼市誠信企業(yè),全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)單位。公司致力于打造國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈條最優(yōu)、安全環(huán)保最優(yōu)、技術(shù)工藝最優(yōu)、經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)、社會(huì)效益最優(yōu)的一體化、智能化鋁工業(yè)示范園區(qū),致力于將錦聯(lián)鋁材建設(shè)成為祖國亮麗北疆上的一顆璀璨的鋁業(yè)明珠。


一、招聘崗位及任職條件


(一)職能部室   

1. 監(jiān)察審計(jì)   1人   薪資面議

(1) 熟悉電解鋁行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和管理流程;

(2) 具有良好的專業(yè)判斷、溝通、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系處理能力,風(fēng)險(xiǎn)控制能力及信息處理能力;具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能編制和起草工作涉及的工作報(bào)告,能夠承受一定的工作壓力,為人正派;

(3) 大專及以上學(xué)歷,內(nèi)控管理、企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

(4) 通過國家職業(yè)資格考試取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書,具有3年以上企業(yè)管理、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


2. 法務(wù)助理   1人   薪資面議

(1) 認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有管理人員所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),忠于企業(yè);

(2) 熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定,能夠解決企業(yè)中常見法律問題,熟悉金融類公司合規(guī)、盡調(diào)工作體系、流程;

(3) 有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,可單獨(dú)處理訴訟案件;

(4) 法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過國家法律職業(yè)資格考試取得C證,具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。


(二)鋁廠   

1. 大學(xué)生(應(yīng)往屆生)  40人  儲(chǔ)備期享受學(xué)歷薪酬

(1) 專業(yè)要求:冶金、化工、能源、機(jī)械類;

(2) 學(xué)歷要求:國家統(tǒng)招全日制大專及以上,應(yīng)往屆畢業(yè)生;

(3) 需求崗位:基層干部儲(chǔ)備,擬培養(yǎng)方向?yàn)榧夹g(shù)和管理序列。


2. 電解工    若干   薪資6000元/月-7500元/月

(1) 年齡45周歲以下,會(huì)讀寫漢字;

(2) 身體健康,吃苦耐勞,能接受高溫作業(yè)環(huán)境;

(3) 了解電解生產(chǎn)流程,熟悉電解各項(xiàng)操作流程,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練工或特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。


(三)電廠  

1. 熱控主任工程師  1人   薪資面議

(1) 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或取得本專業(yè)高級(jí)工職業(yè)技能鑒定證書和崗位培訓(xùn)合格證書;

(2) 年齡30-45歲,從事電廠熱控專業(yè)5年以上,擔(dān)任300MW機(jī)組熱控主管或?qū)9?年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉DEH、DCS、ETS、MFT等主要控制系統(tǒng);

(3) 熟悉艾默OVATION DCS或和利時(shí)MACSV/MACS6 DCS系統(tǒng);

(4) 對(duì)火電機(jī)組保護(hù)、自動(dòng)控制策略、具有儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),從事過660MW機(jī)組熱控維護(hù)者優(yōu)先。


2. 金屬專工  1人   薪資面議

(1)第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金屬材料、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30-45歲,有從事現(xiàn)場(chǎng)金屬監(jiān)督管理工作五年以上和生產(chǎn)管理三年以上的經(jīng)歷,從事660MW機(jī)組運(yùn)行工作以上者優(yōu)先;

(3)具備火力發(fā)電廠金屬焊接、熱處理或無損檢測(cè)專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),具備鍋爐防磨防爆管理經(jīng)驗(yàn)。


3. 電氣繼保副班長  1人  薪資面議

1)全日制大專及以上學(xué)歷或取得本專業(yè)高級(jí)工職業(yè)技能鑒定證書和崗位培訓(xùn)合格證書;

2)年齡30-40歲,從事5年及以上300MW機(jī)組繼電保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3)掌握發(fā)變組、勵(lì)磁系統(tǒng)、220KV線路母線保護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí),能獨(dú)立完成二次回路事故處理等。


一、福利待遇

勞動(dòng)合同----入職后簽訂正式勞動(dòng)合同;

五險(xiǎn)一金----簽訂正式勞動(dòng)合同后為員工繳納五險(xiǎn),入職滿一年后為員工繳納住房公積金;

年終獎(jiǎng)金----每年年底根據(jù)公司經(jīng)營效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金;

休假待遇----按照國家法律規(guī)定享受各類帶薪休假待遇;

津貼補(bǔ)助----員工入司后按規(guī)定享受工齡津貼、全勤津貼、倒班津貼等;

食宿餐補(bǔ)----免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)乘坐上下班通勤車,按出勤享受就餐補(bǔ)貼;

探親路費(fèi)----<span style=&am

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